（2008年10月——2009年2月）
序号	活动项目	主题和内容	参加对象	时 间	地 点	备注（负责）
1	动员大会	陈正兴主任动员部署委机关学习实践科学发展观活动	委机关全体工作人员，直属各单位领导	10月13日	26楼会议室	李德忠副主任主持，机关组、综合组
2	中心组    专题学	在11月底之前至少安排3次理论中心组集中学习。其中第1次主题为“毫不动摇地坚持改革创新主旋律、加快全省国有经济转型升级步伐”；第2次主题为“加强企业文化建设，促进经济科学发展”；第3次主题为“为转变国有经济发展方式，加快国有经济转型升级提供人才队伍保障”	委党委班子成员	10月中旬至11月底	待定	机关组、综合组
3	原原本本学	学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》；学习中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和中央有关文件精神；学习省第十二次党代会和省委十二届二、三、四次全会精神及省委贯彻落实科学发展观的一系列重要决定，提倡每个党员干部做好读书笔记	委机关全体党员	全程	各党支部自行安排	各党支部书记
4	专家教授辅导学	邀请专家教授，进行2次有关科学发展观以及转变经济发展方式、加快国有经济转型升级的辅导讲座	委机关全体工作人员，直属各单位领导	11月	待定	李德忠副主任主持，机关组
5	结合工作岗位学	每个党员干部结合各自的工作岗位职责，认真自学，缺什么学什么，不断提升自身综合素质	委机关全体党员	全程	自行   安排	各党支部书记
6	相互       交流学	委机关将开设有关学习科学发展观、推进国有企业转型升级的网上论坛，及时反映委机关学习进展情况，交流学习心得。同时，在10月底或11月初召开学第一次习心得交流会，每个支部派1～2名代表进行交流发言，会后对交流发言内容汇编成册	全体党员	11月	各党  支部	机关组，各党支部书记
7	组织开展专题调研	委领导班子成员结合建立健全我委贯彻落实科学发展观的体制机制，分别带领一个调研组，深入企业重点围绕国有经济“四转型五创新”，对影响我省国有经济转型升级的突出问题和体制机制进行深入调研，深入省属企业和市县国资委进行专题调研。（详见委班子调研课题分工）	委领导班子及调研组成员	11月	各省属企业和市县国资委	机关组及有关处室
8	开展解放思想大讨论	认真扎实组织开展解放思想“三大行动”，围绕树立科学发展理念，转变经济发展方式，加快经济转型升级，运用调查研究中取得的成果，组织党员干部结合工作实际，广泛开展解放思想、推进国有经济转型升级大讨论。通过大讨论，达到“三破除三培育”：破除自满意识，培养进取精神；破除封闭观念，培育开放眼光；破除僵化思维，培育时代理念。从而进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，以思想大解放引领观念大转变，以思想解放推进实践创新	委机关全体党员	12月	待定	机关组，各党支部
9	召开专题民主生活会和组织生活会	结合国资监管工作实际，按照省委规定的从12个方面查找和解决问题的要求，委领导班子通过召开不同层面的恳谈会，设立意见箱、个别访谈、书面调查等多种形式广泛征求意见，深入查找影响和制约科学发展的突出问题，群众反映强烈、影响国企和谐稳定的突出问题，党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。在此基础上召开以“学习和实践科学发展观”为主题的委领导班子专题民主生活会，检查科学发展观的落实情况。班子成员撰写好参加专题民主生活会的发言材料，委领导班子成员要参加双重组织生活。请省纪委、省委组织部和省委学习实践活动指导小组派人列席，加强指导。各党支部要组织一次以学习实践科学发展观为主题的支部组织生活会，查找自身工作中与科学发展观不相适应的差距，以及党性党风党纪方面存在的问题	委领导班子成员，委机关全体党员	12月-1月	待定	机关组、综合组，各党支部
10	形成委领导班子分析检报告	在专题民主生活会的基础上，认真回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况，查摆存在的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等，形成委领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告的初稿。在一定范围内以适当方式广泛听取意见，经党委会议充分讨论后反复修改完善	委党委班子	1月	待定	综合组、机关组
11	组织群众评议	分析检查报告形成后，认真组织评议，广泛征求党员群众的意见。评议着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行。在评议的基础上，修改完善分析检查报告，报省委学习实践活动领导小组备案。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开	委机关全体干部职工	1月		机关组，综合组
12	制定整改落实方案	以委领导班子的分析检查报告为依据，落实整改责任，明确整改责任主体、整改措施和整改重点、整改时限、整改要求。整改落实方案采取以书面形式向委机关和直属单位党员群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策	委机关全体党员	1月		机关组、综合组
13	集中解决突出问题	委领导班子成员和各处室按照整改落实方案，结合各自职责分工，组织力量一项一项抓好落实。坚持突出重点，集中时间、集中精力，解决突出问题，积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式，以实际行动加快国有企业改革和完善国资监管，推动经济转型升级，促进省属企业又好又快发展	委领导成员和各处室	2月	待定	机关组，有关处室
14	建立健全体制机制	围绕建立健全推动科学发展体制机制的要求，清理现有的规章制度，就切实做好废、改、立工作作出安排。修订完善落实科学发展观的政策措施，把解决问题与建立长效机制紧密结合起来，努力在建立健全体现科学发展要求的体制机制上取得新突破。特别是要在建立国有资本经营预算制度；建立促进国有企业创新的机制；建立省属企业职工工资正常增长机制、建立国有企业人才队伍保障机制；未来五年深化省属企业布局结构；整合监督资源建立对国有企业领导人员统一监督工作机制等方面取得重大进展。切实开展“破解体制机制难题”专项行动，实施“破难建制”四项制度	委领导              及相关处室	2月	待定	机关组、党委办，有关处室
15	开展满意度测评	学习实践活动领导小组以书面问卷、座谈访谈、民意调查等多种形式，围绕中央和省委提出的学习实践活动目标要求，进行满意度测评，以进一步完善整改措施，巩固和扩大学习实践活动成果。测评结果以适当式向群众公布	委机关全体干部职工	2月	待定	机关组