2009年12月30日至31日，省国资委党委副书记、副主任李德忠参加省能源集团系统职工思想政治工作（企业文化建设）研究会2009年会，与来自能源集团所属两级政研会负责人和30家单位的党委书记、政工部主任一起探讨基层党建工作热点问题。

　　本次年会以“实践与思索——聚焦基层党建工作热点”为主题，围绕《物流链上支部共建的实践与思考》、《人才队伍思想热点面对面》两大调研课题而展开，与会代表进行了互动式交流。大家认为，在产业链上开展支部结对共建活动，是推动基层党建工作与企业中心工作相融互促、实现多方共赢的实践探索；把握青年人才队伍的思想脉搏，有针对性地加强人才队伍建设，是确保企业可持续发展的关键。

　　李德忠对能源集团基层党建和政研工作取得的成绩给予充分肯定，对举办论坛专题研讨基层党建热点问题表示赞赏，对下一步工作提出了三点要求：第一，各级党委要更加重视党建工作。时代在变，企业在变，基层党建工作还有不少薄弱环节，十七届四中全会对加强和改进党的建设提出了新要求，各级必须重视对基层党建热点问题的研讨，不断创新工作理念，以重点突破推进整体工作。第二，要遵循人才成长规律。一家国家活不活，主要看企业活不活；一个企业活不活，主要看人才活不活。现在，企业中的年轻人越来越多，要研究年轻人的思维方式和价值取向，打通成长成才通道，创造良好的成长环境。第三，要更加注重对思想政治工作的研究。做人的工作是各级领导干部组织开展活动的核心内容，思想政治工作是企业党建工作的重要内容。人类所有活动都是资源的配置，一是创造物质财富，二是创造精神财富，企业各级经营管理者必须始终坚持“两手抓”，在抓好生产经营的同时，做人的工作必须跟上去，为企业改革发展创造有利条件。（党建处供稿）