今年以来，国资局认真贯彻落实《义乌市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》的要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径，进一步推动我市国有企业惩防体系建设。经过前段时间的努力，国有企业党风廉政建设取得了一定的成效，接下来，国资局将采取三项措施继续加强国有企业党风廉政建设。

　　一是加强党风廉政宣传教育。区分企业党员层次和类别，不断创新教育方式方法，丰富党风廉政教育内容，积极推广典型案例教育、党风廉政演讲等做法，大力推进廉政文化先进企业活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。通过宣传教育，起到“有病治病，无病强身”的目的，积极营造“清廉光荣、腐败可耻”的良好社会氛围。

　　二是增强领导人员廉洁自律意识。贯彻、落实好“立足教育、着眼于防范”的方针，立足企业实际，结合廉政文化进企业活动，有针对性地加强对企业领导人员的宗旨教育、道德教育和法规教育，特别是道德教育和法规教育。

　　三是强化监督工作。从职能部门“唱独角戏”向“群防群治”转变，鼓励职工积极参与监督。主要做到“二建立一明确”：建立企业董事会与经理层、董事长与总经理之间相互制约的权力格局；建立企业党政组织之间相互制约的权力关系，企业党委成员应依照法定程序进入董事会、经理层或监事会等决策、执行或监督机构，担任相应职务并能够交叉任职，产生相互制约的效能；明确企业纪检监察组织参与权力决策与监督的权限程序。此外，无论是党委（党组）或是党支部，配齐配强纪检监察工作人员，把纪检监察组织的监督直接化为董事会的决策监督或监事会的法定监督。（义乌市国资局）